עבור עובדים רבים בישראל, תשלום ימי ההבראה השנתיים המשולמים בעונת הקיץ הם בונוס נחמד שנותן עוד קצת כסף לבלות איתו ובמקרים אחרים, כסף שעוזר לסגור את החודש ומשול כ'אוויר לנשימה'. אך השנה, יש לנו בשורות רעות לציבור השכירים – כיוון שהמדינה החליטה לקזז תשלום עבור יום הבראה אחד בשווי מאות שקלים שיירדו מחבילת דמי ההבראה, והכל במטרה לממן הטבות לחיילי המילואים שנקראו לדגל במסגרת מלחמת חרבות ברזל.
חוק ההקפאה וההפחתה של דמי ההבראה לשנת 2024, שפורסם ב-18 במרץ האחרון, קובע בבירור: ערך יום הבראה אחד ינוכה מתלושי השכר של כל עובד הזכאי לדמי הבראה השנה. הסכומים שיגוזרו מהשכירים יועברו ישירות לקופת רשות המיסים, ובכך תשיג המדינה את המימון הנדרש לטובת החיילים המשרתים במילואים.
מהלך זה, שנחשב דרקוני על ידי ארגוני העובדים, צפוי לפגוע במאות אלפי עובדים ברחבי המגזר הציבורי והפרטי כאחד. במשרד העבודה מבהירים כי החוק חל על כלל השכירים, כולל עובדים זרים – למעט יחידים המעסיקים עובדים ביתיים באופן פרטי.
עם זאת, יש להכיר בחשיבות שמעניקה הממשלה לחיזוק גיוס המילואים ולשיפור התנאים של החיילים המשרתים בו. אך הגורמים הרלוונטיים להחלטה חייבים לתהות אם גריעת סכום משמעותי מדמי ההבראה של העובדים היא אכן הדרך הראויה לעשות זאת.
בעוד שהחוק כבר נכנס לתוקף, עדיין יתקיימו דיונים ופוטנציאל לשינויים לגבי עובדים בשכר נמוך שזכאים לפחות ימי הבראה. אבל עבור רוב העובדים, נראה שהלחץ כבר מתחיל להיות גבוה יותר מתמיד עם התקרבות תלוש המשכורת בו ייכנס תשלום דמי ההבראה.
