ענף ההייטק בישראל ממשיך להראות סימני חוסן, עם עלייה של 13.2% בשכר הממוצע של עובדיו בשנה האחרונה. על פי נתוני הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה, השכר הממוצע למשרת שכיר בהייטק עמד על 33,964 שקל בפברואר 2024, לעומת 30,011 שקל בלבד בפברואר 2023.
אולם, מבט מעמיק מגלה פערים משמעותיים בין ענפי ההייטק השונים. בעוד עובדים בתחום המחקר המדעי והפיתוח נהנו משכר ממוצע של 44,670 שקל – השיא בענף – עובדי התקשורת הרוויחו רק 18,021 שקל בממוצע, כמחצית מהשכר הממוצע בהייטק.
גם בענפי ייצור התרופות, כלי תחבורה והובלה, וייצור מחשבים ומכשור אלקטרוני, השכר הממוצע נותר מתחת לממוצע הענפי. לעומת זאת, בתחומי התכנות, הייעוץ והשירותים הקשורים למחשבים, השכר הממוצע עמד על 35,182 שקל – כ-1,200 שקל מעל הממוצע.
למרות הגידול המשמעותי בשכר, מספר משרות השכיר בהייטק נותר יציב עם 397,700 משרות בפברואר 2024, ירידה של 0.2% בהשוואה לפברואר 2023. משרות אלו מהוות 10.1% מכלל משרות השכיר במשק, נתון דומה לחודש ינואר 2024.
הנתונים החדשים ממחישים את הדינמיקה המורכבת בשוק ההייטק הישראלי, עם ביקושים גבוהים לכישורים מסוימים המניבים שכר גבוה, ופערים ניכרים בין ענפים שונים. עם זאת, היציבות במספר המשרות מעידה על חוסנו של הענף, המשמש מנוע צמיחה מרכזי במשק הישראלי.
